伊万里有田共立病院

伊万里有田共立病院　次世代育成支援行動計画

職員がその能力を発揮し、仕事と生活の調和を図り働きやすい職場づくりのために、次のように行動計画を策定する。

１. 計画期間
　　令和２年４月１日　～　令和４年３月３１日

２. 内容
　　目標１：全ての職員が心身とともに 健康で働きやすく活気のある職場づくりを推進する。

　　目標２：ワークライフバランスが確立できるようにする。

　　目標３：職員のメンタル疾患に対する理解を深める。

（対策）
　　①有給休暇の取得促進
　　②セルフマネジメントができるようにする
　　③職員のメンタル疾患に対する理解を深める
　　④パンフレットの作成
　　⑤講師を招いての講演会

（取組内容）
　　令和２年７月～　　職員へのアンケート調査、検討
　　令和２年１０月～　休暇等の制度に関するパンフレット作成・配布、職員対象の研修開催
　　令和３年４月～　　広報誌等による周知、講師を招いての講演会の開催