伊万里有田共立病院

伊万里有田共立病院　次世代育成支援行動計画

職員がその能力を発揮し、仕事と生活の調和を図り働きやすい職場づくりのために、次のように行動計画を策定する。

１. 計画期間
　　平成３０年 ４月１日　～　平成３２年 ３月３１日

２. 内容
　　目標１：全ての職員が心身とともに 健康で働きやすく活気のある職場づくりを推進する。

　　目標２：ワークライフバランスが確立できるようにする。

　　目標３：職員のメンタル疾患に対する理解を深める。

＜取組内容＞
　　平成３０年７月～　　職員へのアンケート調査、検討
　　平成３１年４月～　　休暇等に制度に関するパンフレットの作成・配布、職員対象の研修開催
　　平成３２年４月～　　広報誌等による周知、講師を招いての講演会の実施